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建立科学、合理、高效的绩效考评体系是高校工作的重点,在社会主义市场经济的今天,高校要整合其价值理念,构建人力资源管理平台和人力资源评价指标体系,从而使高校绩效考评成为一门规范性和实证性相结合的科学.
高校绩效考评体系建立初探
【摘 要】
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建立科学、合理、高效的绩效考评体系是高校工作的重点,在社会主义市场经济的今天,高校要整合其价值理念,构建人力资源管理平台和人力资源评价指标体系,从而使高校绩效考评成
【机 构】
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四川工业学院管理系
【出 处】
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西南民族学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2001年8期
【基金项目】
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四川省教育厅科研项目
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