【摘 要】
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一、 绩效管理及其党建工作融合重要性概述rn(一)绩效管理rn绩效管理是各级管理者与员工为了实现组织共同目标参与的绩效辅导沟通、绩效计划制定、绩效考核评价、绩效目标提
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一、 绩效管理及其党建工作融合重要性概述rn(一)绩效管理rn绩效管理是各级管理者与员工为了实现组织共同目标参与的绩效辅导沟通、绩效计划制定、绩效考核评价、绩效目标提升、绩效结果应用的过程,绩效管理目的在于不断提高组织、 部门及个人能力.随着建筑企业不断发展,企业经营管理愈发向精细化模式转变, 逐渐应用多种内控管理方案. 绩效管理是建筑企业运营中的常用管理模式, 综合考评内部员工在施工建设中的各项工作成效,予以其惩罚或奖励, 此种绩效管理加强了内控管理力度, 对于建筑企业党建工作具有极大促进作用.
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