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企业经营者的合理薪酬是人力资本投入的一种较好的回报形式,也是对经营者形成激励机制、约束机制和风险机制的一种重要手段,进一步完善现代企业制度下经营者的报酬形式,使之健康地发展,对于搞活大中型企业有着重要的意义.
论经营者的薪酬激励机制
【摘 要】
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企业经营者的合理薪酬是人力资本投入的一种较好的回报形式,也是对经营者形成激励机制、约束机制和风险机制的一种重要手段,进一步完善现代企业制度下经营者的报酬形式,使之
【机 构】
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江西电大
【出 处】
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江西广播电视大学学报
【发表日期】
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2001年3期
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