企业精神文化建设研究

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任何国家或组织都有自己的文化内涵或信仰,每一个都有深厚的文化底蕴。它更像是一种精神文化,可以指导着人们的发展方向,同时也是一种社会标准,形成了人们行为的规范。企业精神文化建设作为企业管理层面的重要工作内容,在企业生产经营以及人员管理中发挥着不可替代的重要作用。企业文化建设的目的是培养员工良好的工作态度和员工之间的团队合作意识,精神建设是企业文化建设当中的一个重要分支,它在企业文化的发展中起着指导和规范的作用。做好企业精神文化建设,就是要提高员工的个人素质和能力,改变现代企业的内部现状,为企业的生产经营活动
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