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摘 要：作为我国国民经济发展中必不可缺的重要支柱，石油企业的发展在促进经济水平提高的同时有利于维护能源安全与社会稳定。在石油企业的发展与改革过程当中，基层党组织工作的开展起到了十分关键的影响作用。新时期下石油企业的基层党组织工作面临了新的机遇和挑战，在工作过程当中存在着诸多亟待解决的问题。本文将对目前石油企业基础党组织工作中存在的问题做出分析，并提出新时期做好石油企业基层党组织工作的有效路径。
关键词：石油企业；基层党组织工作；问题；有效路径
基层党组织工作是石油企业各项管理工作中需要高度重视的内容，其开展对于石油企业核心竞争力的提升有着直接的影响。在党的十七届四中全会当中指出了，基层党组织工作必须顺应新时期潮流做好活动内容与方式的创新，在油田开发建设当中推行标准化的支部建设、多样化的党建活动及数字化的党员管理。如何做好基层党组织工作，是值得当下的石油企业深入思考的问题。
一、石油企业基层党组织工作中存在的问题
（一）重视度不够
很多石油企业的党组织工作人员缺乏对基层党组织工作重要性的充分认识，在实际工作当中过于强调对经济效益的追求而忽视了党组织工作的开展。在短期经济利益的趋势下对企业员工精神、思想道德的建设缺少关注，导致党组织活动的开展缺乏积
极性。
（二）创新意识欠缺
由于重视不够，基层党建工作存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题，在如何围绕生产建设开展党务工作的方法思路不多，活动内容、形式单一，缺少与时俱进、开拓创新的精神，开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱。
（三）党组织活动的力度不足
党员义务活动、党风廉政建设教育以及党员示范岗等活动是促使党支部战斗力进一步提升、充分发挥党员模范带头作用、确保基层党组织工作顺利进行的必要保障。然而当下很多党支部未能实现党员活动与生产工作的有机融合，在组织时不够认真用心，造成了党员参加各项活动的积极性不足，使得基层党组织活动流于形式，未能达到其真正的效果。
二、新时期做好石油企业基层党组织工作的有效路径
（一）明确党组织的政治核心地位
在党的十八大《党章》的内容中指出党基层组织需在国企与集体企业当中占据政治核心地位，确保企业的各项生产经营工作围绕党基层组织进行开展。石油企业基层党组织首先应坚持定期报告工作、“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理、支部专题组织生活会、党员学习培训等各项制度；其次，应当对基层党组织的职责做出进一步的明确，根据其实际工作与企业目标来明确并落实基层党组织工作的路线，通过党员学习活动的组织来强化其党性观念并自觉地履行党员义务，通过党支部及党员作用的充分发挥来实现基层党组织工作的顺利完成；再次，要做好对党员的培训教育和管理。通过严格的教育来全面提高企业党员的思想政治素质与遵守党纪律的自觉性；最后，要确保基层党组织思想政治工作的认真落实，在分析新时期思想政治工作特点的基础上完善党政工团齐抓的运行体制，促进生产生活环境的和谐与
稳定。
（二）实现基层党组织活动的多样化
石油企业应当借助经常性、多元化的党建活动的开展来促进党支部建设的更好发展。根据“四好”班子建设的需求对基层党组织领导体系进行完善，形成组织完善、业绩突出且工作扎实的党支部队伍。在活动开展中坚持以广大党员为主体的原则并围绕企业中心工作来充分调动党员的热情，联系企业实际精心策划主题实践活动来凝聚员工的智慧，提高党组织工作的有效性，从而促进企业的生产建设。
（三）充分发挥党员的模范作用
一方面，要通过党员岗位亮牌制度的实施来激发党员的荣誉感、责任感与使命感，促使党员主动接受群众的监督并在生产、服务和经营等环节中主动规范好自身行为，利用党员模范作用的发挥来体现党员的先进性；另一方面，要对党员的岗位做好责任区的合理划分，将党员力量薄弱、工作难度强的区域划分为基层党组织领导人员的责任区，同时做好对责任区内人员的培训与教育，确保党员真正成为基层党组织工作的组织者、实施者。
三、总结
在社会主义建设全面深化改革的新时期下，作为我国国民经济命脉的重要组成部分，石油企业在经济发展当中发挥着不可忽视的作用。针对目前石油企业基层党组织工作当中的种种问题，只有认真做好基层党组织核心地位的明确、党组织活动的多样化开展、党员模范作用的充分发挥等，才能确保基层党组织工作的顺利、有效开展，从而使石油企业能够更好地发挥其应有的作用。
参考文献：
[1]王晓琳. 加强和改进石油企业基层党组织党建工作研究[J]. 学理论，2014，26：131-132.
[2]瞿元春. 论新形势下如何加强国有企业基层党组织工作活力[J]. 东方企业文化，2013，02：134.
[3]黎匡瑜，任武. 加强企业基层党组织建设标准化工作研究[J]. 东方企业文化，2015，09：348-349.
关键词：石油企业；基层党组织工作；问题；有效路径
基层党组织工作是石油企业各项管理工作中需要高度重视的内容，其开展对于石油企业核心竞争力的提升有着直接的影响。在党的十七届四中全会当中指出了，基层党组织工作必须顺应新时期潮流做好活动内容与方式的创新，在油田开发建设当中推行标准化的支部建设、多样化的党建活动及数字化的党员管理。如何做好基层党组织工作，是值得当下的石油企业深入思考的问题。
一、石油企业基层党组织工作中存在的问题
（一）重视度不够
很多石油企业的党组织工作人员缺乏对基层党组织工作重要性的充分认识，在实际工作当中过于强调对经济效益的追求而忽视了党组织工作的开展。在短期经济利益的趋势下对企业员工精神、思想道德的建设缺少关注，导致党组织活动的开展缺乏积
极性。
（二）创新意识欠缺
由于重视不够，基层党建工作存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题，在如何围绕生产建设开展党务工作的方法思路不多，活动内容、形式单一，缺少与时俱进、开拓创新的精神，开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱。
（三）党组织活动的力度不足
党员义务活动、党风廉政建设教育以及党员示范岗等活动是促使党支部战斗力进一步提升、充分发挥党员模范带头作用、确保基层党组织工作顺利进行的必要保障。然而当下很多党支部未能实现党员活动与生产工作的有机融合，在组织时不够认真用心，造成了党员参加各项活动的积极性不足，使得基层党组织活动流于形式，未能达到其真正的效果。
二、新时期做好石油企业基层党组织工作的有效路径
（一）明确党组织的政治核心地位
在党的十八大《党章》的内容中指出党基层组织需在国企与集体企业当中占据政治核心地位，确保企业的各项生产经营工作围绕党基层组织进行开展。石油企业基层党组织首先应坚持定期报告工作、“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理、支部专题组织生活会、党员学习培训等各项制度；其次，应当对基层党组织的职责做出进一步的明确，根据其实际工作与企业目标来明确并落实基层党组织工作的路线，通过党员学习活动的组织来强化其党性观念并自觉地履行党员义务，通过党支部及党员作用的充分发挥来实现基层党组织工作的顺利完成；再次，要做好对党员的培训教育和管理。通过严格的教育来全面提高企业党员的思想政治素质与遵守党纪律的自觉性；最后，要确保基层党组织思想政治工作的认真落实，在分析新时期思想政治工作特点的基础上完善党政工团齐抓的运行体制，促进生产生活环境的和谐与
稳定。
（二）实现基层党组织活动的多样化
石油企业应当借助经常性、多元化的党建活动的开展来促进党支部建设的更好发展。根据“四好”班子建设的需求对基层党组织领导体系进行完善，形成组织完善、业绩突出且工作扎实的党支部队伍。在活动开展中坚持以广大党员为主体的原则并围绕企业中心工作来充分调动党员的热情，联系企业实际精心策划主题实践活动来凝聚员工的智慧，提高党组织工作的有效性，从而促进企业的生产建设。
（三）充分发挥党员的模范作用
一方面，要通过党员岗位亮牌制度的实施来激发党员的荣誉感、责任感与使命感，促使党员主动接受群众的监督并在生产、服务和经营等环节中主动规范好自身行为，利用党员模范作用的发挥来体现党员的先进性；另一方面，要对党员的岗位做好责任区的合理划分，将党员力量薄弱、工作难度强的区域划分为基层党组织领导人员的责任区，同时做好对责任区内人员的培训与教育，确保党员真正成为基层党组织工作的组织者、实施者。
三、总结
在社会主义建设全面深化改革的新时期下，作为我国国民经济命脉的重要组成部分，石油企业在经济发展当中发挥着不可忽视的作用。针对目前石油企业基层党组织工作当中的种种问题，只有认真做好基层党组织核心地位的明确、党组织活动的多样化开展、党员模范作用的充分发挥等，才能确保基层党组织工作的顺利、有效开展，从而使石油企业能够更好地发挥其应有的作用。
参考文献：
[1]王晓琳. 加强和改进石油企业基层党组织党建工作研究[J]. 学理论，2014，26：131-132.
[2]瞿元春. 论新形势下如何加强国有企业基层党组织工作活力[J]. 东方企业文化，2013，02：134.
[3]黎匡瑜，任武. 加强企业基层党组织建设标准化工作研究[J]. 东方企业文化，2015，09：348-349.