试论企业人力资源结构优化

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通过优化组织结构,建立高效的组织体系;优化培训规划,提升人力资源综合素质;优化岗位配置,充分发挥人才最佳效益;优化激励机制,有效提升人才工作积极性与创造性等措施,促进企业人力资源结构优化,为提高企业系统工作效率和综合效益提供可靠的人力资源支撑与保证.
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