国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

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随着全球一体化进程的加快,国有企业的市场竞争力面临着严峻的考验,与此同时,时代的发展和社会的进步,对国有企业的企业文化建设形成了一定的冲击.新的发展形势,对传统的思想政治工作方式也提出了更高的要求,思想政治工作要与时俱进,就要与企业的文化建设相融合,实现两者优势的互补,从而增强企业的核心竞争力,促进国有企业的健康和稳定发展.本文分析了国企思想政治工作与企业文化建设的相同和不同之处,阐述了将思想政治工作和企业文化建设相结合的重要意义,并就如何实现两者的融合提出了相应的措施.
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