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目的 探讨养老机构护士的工作认识及感受.方法 采用质性研究中的描述性现象学研究法,与9名养老机构护士进行深入访谈,采用Colaizzi七步分析法进行资料分析.结果 通过访谈得到4个主题:资源支持不足、承担家庭责任、满足与坚守、成就感缺失.结论 通过与9名养老机构护士的深入访谈,建议管理者们应重视机构护士的专业领域学习,并采取针对性的干预措施提高护士的薪资待遇,调节其不良情绪,以提高护士的工作满意度.