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新时代下,随着武警部队领导指挥体制和力量组成部分的调整,其职能任务也将发生变化,特别是在信息化条件下“七维一体”的联合作战战场上,武警部队担负着更高的任务要求。但当前武警部队在联合作战中还存在着指挥体系不兼容、任务不熟练、指挥人才不足等问题,对此,本文提出以目标管理统领联合作战指挥体系、完善联合作战训练任务考核模式、健全联合作战指挥人才培养考评体系等策略来增强武警部队在联合作战中的职能任务。