论文部分内容阅读
在当前市场经济背景下,人力资源是企事业单位乃至整个国家的首要资源.新时期如何加强和改进人力资源管理,努力建设-支思想好、业务精、作风硬的人力资源队伍,促进公路事业的持续快速发展,是摆在公路管理行业面前的-项重要而紧迫的课题.本文结合公路管理行业人力资源管理的现状,就人力资源创新管理的未来发展趋势提出若干对策建议.