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应用现代岗位价值评价方法形成系统、科学、全面的医院岗位价值评价体系，为优化研究医院薪酬和绩效管理提供科学依据。运用二十八要素计点法对研究医院进行岗位价值评价。岗位价值评价是现代医院优化薪酬、绩效管理的基础环节。要素计点法能够适应医院岗位价值评价的要求。
要素计点法在医院岗位价值评价中的应用研究
【摘 要】
：
应用现代岗位价值评价方法形成系统、科学、全面的医院岗位价值评价体系，为优化研究医院薪酬和绩效管理提供科学依据。运用二十八要素计点法对研究医院进行岗位价值评价。岗位
【机 构】
：
南方医科大学卫生管理系
【出 处】
：
中国医院管理
【发表日期】
：
2010年2期
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