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当代世界经济发展的历史表明,企业家是经济发展中的一种特殊的人力资本,一个国家的发展有赖于一大批企业家。一个缺乏企业家的国家,必然经济落后,社会发展停滞不前。因此对企业家人力资本的吸引、激励和开发研究是一个长期以来一直受关注的重要课题,对于一国经济发展具有十分重要的作用和意义。对高管的激励诱导一直是经济学和管理学研究的重要课题,而对高管的报酬激励又是研究的重中之重。