论文部分内容阅读
目的了解护理人员能级管理知识、态度现状,为完善能级管理模式提供参考。方法按职称比例分层抽样法在乌鲁木齐市12所医院(三级医院4所,二级医院8所)抽取1492名护理人员进行能级管理认知问卷调查。结果护理人员能级管理知识得分为21.38±4.78;不同年龄、民族、职称、工作年限和工作岗位的护理人员能级管理知识水平比较,差异有统计学意义(P〈0.05,P〈0.01);70.64%护理人员对实施能级管理持中性态度。结论护理人员能级管理认知居于中下水平,有待提高。加强相关培训,提高护理人员对能级管理模式的