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高校教师聘任制改革是建立现代大学制度的重要内容。本文从学术职业管理的角度分析了我国目前管理中存在的若干问题，并针对这些问题，从学术为本的制度理念和科学管理两个方面提出了促进学术职业发展的建议和对策。
学术职业管理的问题与对策研究
【摘 要】
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高校教师聘任制改革是建立现代大学制度的重要内容。本文从学术职业管理的角度分析了我国目前管理中存在的若干问题，并针对这些问题，从学术为本的制度理念和科学管理两个方面提
【机 构】
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华中科技大学教育科学研究院博士研究生
【出 处】
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高等工程教育研究
【发表日期】
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2006年3期
【基金项目】
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本文是国家自然科学基金资助课题《学术职业管理视野中的中国高校教师聘任制研究》（批准号70573038）的阶段性研究成果之一.（本文得到导师刘献君教授的悉心指导,特致谢忱!）
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