【摘 要】
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在我国当前经济发展的过程中,电力企业的发展速度十分的迅速,并且在众多企业中占据着龙头的地位,电力企业要想在激烈的市场竞争中得到更好的发展,就需要加强在人力资源方面的
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在我国当前经济发展的过程中,电力企业的发展速度十分的迅速,并且在众多企业中占据着龙头的地位,电力企业要想在激烈的市场竞争中得到更好的发展,就需要加强在人力资源方面的管理,这样才能够始终保持主导地位.人力资源管理是企业发展的一个重要的工作内容,从长远的眼光来看,对我国经济的健康发展也具有积极的影响.所以应该重视绩效管理在人力资源管理中的应用,绩效管理的作用是十分重要的,可以促进企业朝着更高层次发展,并且也能让市场朝着良性的方向进行运作,所以本文重点对绩效管理在电力企业中的应用展开探讨,以促进电力企业更加长远的发展.
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