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近年来,随着职业学校的招生规模逐年扩张,导致原有的职校专任教师无论是从数量上还是专业要求上都难以满足教学的需求,所以迫切需要聘请兼职教师来充实教师队伍。为了加强兼职教师的管理,本文分析了中职学校兼职教师队伍的现状,并对兼职教师队伍的建设与管理提出了一些建议,强化了对兼职教师的管理,使他们能更好地发挥作用。