论文部分内容阅读
近年来，企业文化建设对企业生存和发展的重要性已引起越来越广泛的关注，企业文化是企业可持续发展的源动力，已成为许多企业家的共识。加强企业文化建设成为一个炙手可热的命题，越来越多的企业管理者重视学习企业文化的理论，并且把加强企业文化建设提到了重要的日程。但是，大多数企业的企业文化建设起步时间较短，认识上还处于一个较为混沌的阶段，把文化建设当作一种管理职能，充分发挥出其效能的企业更是少之又少。本文就当前企业文化建设中应注意的一些问题进行探讨。