生病的老板留不住人

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  一位名叫郑文的女“海归”,于2009年在北京创立了一家传媒公司。女性在体力上的天然弱势,使得她们创业更累。郑文在接受某杂志采访时说:“我头发大把脱落了好几次,但是我没有太多时间去心疼自己,一旦走上创业之路,需要关注和解决的事情太多了。”
  这“太多的事情”里,居然没有自己的健康。她说自己当时“真有一股子无知者无畏的劲儿,什么都想干”,结果摊子铺得太大,导致团队的每个人都像陀螺。最后,她终于累病了,不得不躺下来慢慢调养。这一病还把团队的核心成员吓走了。
  要知道,那些核心成员可都是郑文好不容易挖来的人才。是人才,就特别不希望自己的才能与才华被闲置、被耽搁。当老板的,如果一忙起来连自己的健康都不当回事,还会爱惜为你打拼的人才吗?呵,正好趁老板生病,赶快另投高明吧。那些离开郑文的人才,也许也是这样想的。
  而也有这样一位当老板的,每天早上起来都要到公园里跑步。他向别人介绍经验,“当老板的,一定要让员工看着你总是神清气爽,最好还要气定神闲,这样员工才会认为你的判断,你的决策,你的长远规划,都是值得让人信赖的,员工就会安下心来,全力以赴地为公司的发展尽到自己的最大努力。如果你总是一脸倦容,甚至是一脸病容,那员工就会认为你心力不济,体力不够,脑子不好使,前景不分明,就会认为跟着这样的老板干是没有前途的。如果是这样,那些能力强的员工,自然会随时拍屁股走人;能力差点的,则会在那里出工不出力地混日子。”如同这位老板所说,他公司的人员流动率很低,团队的凝聚力很强,公司也越办越有红火。
  遭受了生病所带来的一系列负面影响,以及看到、听到其他人的一些感情后,郑文终于认识到保持身体健康的重要性。等她病好了之后,砍掉了一些业务,有意识地把公司的发展步伐变慢,目标调低;她还严格要求自己稳扎稳打,总是以最好的精神面貌出现在员工面前。结果,三五年下来,郑文的公司就获得了很好的成长,也取得了不菲的成绩。当郑文再次接受媒体采访时,特意说到发生在自己身上的这个故事,希望更多的创业者都能认识到这样一个道理:创业离不开人才,更离不开一个好身体;因为身体不好,有了人才也留不住。
  在这个市场竞争日益激烈的时代,或许可以说,创业者除了拼智慧、拼创意,更重要的是在拼身体。这里说的“拼身体”,不是说无休止地透支身体,而是通过科学锻炼和科学养生来爱护和强化自己的身体,使之保持在一个可持续利用的健康状态,让健康的身体成为支撑自己智力与体力的坚强后盾,同时成为所有员工坚定为公司服务的信念的有力保障。
  亲爱的朋友,请记住:珍爱你的身体,就是珍爱你的梦想,珍爱你的事业,珍爱你身边的人!
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