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高校毕业生是企业专业技术人才的最主要来源。本文主要通过分析企业近十年对高校毕业生在培养使用过程中存在的问题,制定针对性的解决方案,不断强化高校毕业生的培养使用力度,从而优化专业技术人才队伍结构,加强专业技术人才队伍建设,助推大型国有建筑施工企业高质量发展。
国有企业加强专业技术人才队伍建设的探索与实践——以A建筑施工企业为例
【摘 要】
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高校毕业生是企业专业技术人才的最主要来源。本文主要通过分析企业近十年对高校毕业生在培养使用过程中存在的问题,制定针对性的解决方案,不断强化高校毕业生的培养使用力度,从而优化专业技术人才队伍结构,加强专业技术人才队伍建设,助推大型国有建筑施工企业高质量发展。
【机 构】
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中铁六局集团有限公司
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2021年11期
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