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摘要：成本管理是现代企业日常经营管理的中心工作，在现代企业生产经营中起非常重要的作用，全面成本管理是一项由浅入深，由点到面的长期工作。本文基于现代现代企业成本管理新理念为现代企业经济效益最大化，阐述了成本与现代企业经济效益和利益的关系，并就我国现代企业成本管理中存在的问题提出改善方案。
关键词：现代现代企业；成本管理；经济效益
成本管理不是少数管理和财务人员的专利。应以产，供，销全方位视角，结合现代企业内控制度情况，进行事前计划(定额，预测)，事中控制(采购成本，生产成本，管理成本，销售成本控制)，事后分析的全方位全员成本管理。
一、成本管理与现代企业经济效益
1.成本管理的概念
成本，通常是指产品的生产成本，指为获得一定的产品或劳务所发生的生产性耗费，这种耗费与社会生产力和社会生产关系相联系。
成本管理是生产经营过程中各项成本计划，成本核算，成本分析，成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。
成本管理的对象最终是资本流出，包括历史成本的，现在的，未来的资金耗费。
成本管理的目的是充分动员和组织现代企业全体人员，在保证产品质量的前提下，对现代企业生产经营过程中的各个环节进行科学合理的管理，力求在不违反法律法规，不影响顾客满意度，不侵害员工利益，不影响技术进步，不影响产品质量的前提下，以最少经营耗费取得最大的经营成果。
参与成本管理的人员也不能仅仅是专职成本管理人员，应包括各部门的生产和经营管理人员要发动广大职工群众，调动全体员工的积极性，增强全员的成本管理意识，实行全面成本管理，只有这样，才能最大限度的挖掘现代企业降低成本的潜力，提高现代企业整体成本管理水平。
2.成本与经济效益的关系
成本反映了生产者投入的生产要素转换为一定量产品的物质技术关系；经济效益作为生产者从事生产活动所获得的净收益，其量的大小由这一物质技术关系决定。投入生产过程中的生产要素配置结构越合理，生产要素向产品的转换效率越同，同量的生产要素投入获得的产出越多，单位产品成本越低，在产品售价既定的前提下，经济效益越好。
3.成本与经济利益的关系
成本不仅仅与经济效益相关，也同经济利益相关。这是因为成本作为在一定生产关系下所发生的生产耗费，不仅反映着生产要素的生产效率，而且反映着一定的经济利益关系。按照马克思的成本价格理论观点由于生产商品的劳动耗费中为资本家提供剩余价值的劳动部分，不需资本家支付任何代价，所以，对资本家来说，商品的生产费用，是由资本的耗费来计量的，亦即生产成本包括生产资料转移价值C与劳动力工资V两个组成部分。包含在成本中的工资、津贴、补助、福利费等项目，就是劳动者参与收益分配的具体方式。
生产经营者既可以通过提高劳动生产率以降低单位产品中的费用支出，也可以通过降低工资水平、缩减补贴与津贴、裁减人员等形式压低成本费用水平。前者体现着人与自然关系的优化，后者则体现着人们之间的经济利益关系的变动。
二、我国现代企业成本管理的问题
1.现代企业价值补偿不足
生产资料价格不断上涨，使现代企业资产价值流失严重，价值补偿不足，而且现代企业一般物流管理失控，能源的浪费比较严重。
2.产品损失成本增加
现代企业的生产设备、工艺技术陈旧落后，原材料质量不好，运输管理不善，以及生产过程中产生大量的次品，废品造成的质量损失严重。
3.现代企业成本信息核算失真
成本核算不实，一方面是核算人员思想上不重视，另一方面为达到某一目的进行人为调节成本数字，潜亏严重，现代企业虚盈实亏。
4.成本管理短期行为严重
由于近年来，承包经营责任制不够完善，现代企业只包利润，不包成本，短期行为泛滥，以包代管，管理不力，监管不严。
5.成本管理意识薄弱
没有充分认识提高现代企业经济效益无须加强成本管理的重要性，没有充分认识到在社会主义市场经济条件下，现代企业之间竞争，实际上就是现代企业成本的较量。
6.现代企业成本管理缺乏市场理念
成本是一个现代企业生产经营效率的综合体现，是现代企业内部投入和产出的对比关系，低成本意味着以较少的资源投入提供更多的产品和服务，而意味着高效率，但未必就是高效益。许多现代企业按照成本习性划分和核算产品成本，通过提高产量可以降低单位产品分担的固定成本，产量越高，单位产品成本越低。在销售量不变的情况下，现代企业的利润也就越高，这种做法导致现代企业不管市场对产品的需求如何，片面地通过提高产量来降低产品成本。将生产过程发生的成本转移或隐藏与存货，提高短期利润。造成这种现象的原因救灾与现代企业成本管理缺乏市场理念，导致成本信息在管理决策上出现误区，似乎产量越大，成本越低，利润越高。
三、现代企业有效成本管理的改进措施
1.摒弃成本控制的“完美主义”
成本管理与产品质量管理一样，伊始很难达到极小投入、最大收益的完美境界，而是通过一个不断改进的过程，才能逐渐实现尽量少的投入、尽量大的收益。PDCA由质量管理引申到成本管理可以表达成本管理过程的循环性，但因其并没有强调质量管理应控制的范畴，这模糊了质量管理的控制方向性，引申到成本管理照样缺乏方向性，这是其最大的遗憾。这里，现代企业必须要先定义成本管理的控制范畴，然后再分析这些定义的合理性，再计划、执行、检查和处理过程，以增强成本管理控制的方向。另外，现代企业进行成本管理的过程中，追求单个成本管理的完美性是必要的，但更要强调各个成本管理对象的协调性，因为单个完美，可能会造成整体的最不完美。
2.过程管理与结果管理目标一致
在进行成本管理时，现代企业大多更强调成本的过程管理，相信做好每个过程的管理肯定能达到一个好的结果。在简单的生产情况下，或许这一想法有效，但在复杂度和技术含量比较高的情形下，这一思维不一定正确，主要因为成本管理对象之间存在彼此消长的矛盾关系以及各个部门之间也存在职能和沟通的障碍，如果过于强调各个成本对象的最小化，结果是改善过头而增加一些不必要成本或是一种成本减小而另一种成本增加，前面所举的低成本的采购和产品高质量的例子足够说明这点。这样使得结果管理的目标没有很好贯彻，甚至过程管理还会架空预算，增加一些不善成本。因此，在成本过程管理和结果管理中，更应突出结果管理，过程管理应服从结果管理。
3.认清不善成本
增值作业和非增值作业并不是衡量应付成本和不善成本的标准，衡量不善成本应从产品纯生产成本、效率成本、资金占用成本、人力资源成本、风险成本、安全成本、环保成本、客户营销成本等八个方面综合考虑结果成本是否最优化，然后再对不善成本进行有效的控制。我国很多现代企业因为资金有限和订单不稳定的原因使其难以形成最佳规模生产，而且每位员工所创产值偏低，销售及管理费用偏高，使中小现代企业获利能力一般低于大现代企业。加上这些现代企业技术起点相对较低，工艺、设备往往落后，高级专门人才不足，很難实施全面技术更新，缺乏市场竞争力和盈利空间，制约着现代企业发展壮大。中小现代企业成本管理基础比大现代企业要薄弱，由于缺乏成本核算数据和成本分析技巧，因此也没有进行成本的控制，特别是对因管理失误和浪费所造成的管理不善成本控制。对采购成本、生产成本和营销成本控制的方法不到位，现代企业总成本总是降不下来，这才是中小现代企业成本管理的症结。另外，中小现代企业因工资与福利待遇相对较差，人员的更替率相当高。如果实际人员的更替率高于公司计划或者同行业的的更替率，那么就使人力资源引进成本、培训成本、服务成本、评价成本和谴散成本出现重复性浪费。人员谴散所造成的后续损失：新招聘工人技术不熟练或操作错误而导致质量内部故障成本、非正常效率损失成本、直接安全损失成本、环境污染损失成本等管理不善成本。这些成本的严重性是不可低估的。
总之，面对着成本显著增大和国内外市场竞争的加剧，我国现代企业的所有成本管理必须以结果管理为导向，系统监督和评价各种基于过程管理的生产、质量、采购、营销等管理体系的成本绩效，强化过程管理的效果和明确过程改善的正确方向。只有这样，流程管理才能从根本上取得效果和获得竞争力。
关键词：现代现代企业；成本管理；经济效益
成本管理不是少数管理和财务人员的专利。应以产，供，销全方位视角，结合现代企业内控制度情况，进行事前计划(定额，预测)，事中控制(采购成本，生产成本，管理成本，销售成本控制)，事后分析的全方位全员成本管理。
一、成本管理与现代企业经济效益
1.成本管理的概念
成本，通常是指产品的生产成本，指为获得一定的产品或劳务所发生的生产性耗费，这种耗费与社会生产力和社会生产关系相联系。
成本管理是生产经营过程中各项成本计划，成本核算，成本分析，成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。
成本管理的对象最终是资本流出，包括历史成本的，现在的，未来的资金耗费。
成本管理的目的是充分动员和组织现代企业全体人员，在保证产品质量的前提下，对现代企业生产经营过程中的各个环节进行科学合理的管理，力求在不违反法律法规，不影响顾客满意度，不侵害员工利益，不影响技术进步，不影响产品质量的前提下，以最少经营耗费取得最大的经营成果。
参与成本管理的人员也不能仅仅是专职成本管理人员，应包括各部门的生产和经营管理人员要发动广大职工群众，调动全体员工的积极性，增强全员的成本管理意识，实行全面成本管理，只有这样，才能最大限度的挖掘现代企业降低成本的潜力，提高现代企业整体成本管理水平。
2.成本与经济效益的关系
成本反映了生产者投入的生产要素转换为一定量产品的物质技术关系；经济效益作为生产者从事生产活动所获得的净收益，其量的大小由这一物质技术关系决定。投入生产过程中的生产要素配置结构越合理，生产要素向产品的转换效率越同，同量的生产要素投入获得的产出越多，单位产品成本越低，在产品售价既定的前提下，经济效益越好。
3.成本与经济利益的关系
成本不仅仅与经济效益相关，也同经济利益相关。这是因为成本作为在一定生产关系下所发生的生产耗费，不仅反映着生产要素的生产效率，而且反映着一定的经济利益关系。按照马克思的成本价格理论观点由于生产商品的劳动耗费中为资本家提供剩余价值的劳动部分，不需资本家支付任何代价，所以，对资本家来说，商品的生产费用，是由资本的耗费来计量的，亦即生产成本包括生产资料转移价值C与劳动力工资V两个组成部分。包含在成本中的工资、津贴、补助、福利费等项目，就是劳动者参与收益分配的具体方式。
生产经营者既可以通过提高劳动生产率以降低单位产品中的费用支出，也可以通过降低工资水平、缩减补贴与津贴、裁减人员等形式压低成本费用水平。前者体现着人与自然关系的优化，后者则体现着人们之间的经济利益关系的变动。
二、我国现代企业成本管理的问题
1.现代企业价值补偿不足
生产资料价格不断上涨，使现代企业资产价值流失严重，价值补偿不足，而且现代企业一般物流管理失控，能源的浪费比较严重。
2.产品损失成本增加
现代企业的生产设备、工艺技术陈旧落后，原材料质量不好，运输管理不善，以及生产过程中产生大量的次品，废品造成的质量损失严重。
3.现代企业成本信息核算失真
成本核算不实，一方面是核算人员思想上不重视，另一方面为达到某一目的进行人为调节成本数字，潜亏严重，现代企业虚盈实亏。
4.成本管理短期行为严重
由于近年来，承包经营责任制不够完善，现代企业只包利润，不包成本，短期行为泛滥，以包代管，管理不力，监管不严。
5.成本管理意识薄弱
没有充分认识提高现代企业经济效益无须加强成本管理的重要性，没有充分认识到在社会主义市场经济条件下，现代企业之间竞争，实际上就是现代企业成本的较量。
6.现代企业成本管理缺乏市场理念
成本是一个现代企业生产经营效率的综合体现，是现代企业内部投入和产出的对比关系，低成本意味着以较少的资源投入提供更多的产品和服务，而意味着高效率，但未必就是高效益。许多现代企业按照成本习性划分和核算产品成本，通过提高产量可以降低单位产品分担的固定成本，产量越高，单位产品成本越低。在销售量不变的情况下，现代企业的利润也就越高，这种做法导致现代企业不管市场对产品的需求如何，片面地通过提高产量来降低产品成本。将生产过程发生的成本转移或隐藏与存货，提高短期利润。造成这种现象的原因救灾与现代企业成本管理缺乏市场理念，导致成本信息在管理决策上出现误区，似乎产量越大，成本越低，利润越高。
三、现代企业有效成本管理的改进措施
1.摒弃成本控制的“完美主义”
成本管理与产品质量管理一样，伊始很难达到极小投入、最大收益的完美境界，而是通过一个不断改进的过程，才能逐渐实现尽量少的投入、尽量大的收益。PDCA由质量管理引申到成本管理可以表达成本管理过程的循环性，但因其并没有强调质量管理应控制的范畴，这模糊了质量管理的控制方向性，引申到成本管理照样缺乏方向性，这是其最大的遗憾。这里，现代企业必须要先定义成本管理的控制范畴，然后再分析这些定义的合理性，再计划、执行、检查和处理过程，以增强成本管理控制的方向。另外，现代企业进行成本管理的过程中，追求单个成本管理的完美性是必要的，但更要强调各个成本管理对象的协调性，因为单个完美，可能会造成整体的最不完美。
2.过程管理与结果管理目标一致
在进行成本管理时，现代企业大多更强调成本的过程管理，相信做好每个过程的管理肯定能达到一个好的结果。在简单的生产情况下，或许这一想法有效，但在复杂度和技术含量比较高的情形下，这一思维不一定正确，主要因为成本管理对象之间存在彼此消长的矛盾关系以及各个部门之间也存在职能和沟通的障碍，如果过于强调各个成本对象的最小化，结果是改善过头而增加一些不必要成本或是一种成本减小而另一种成本增加，前面所举的低成本的采购和产品高质量的例子足够说明这点。这样使得结果管理的目标没有很好贯彻，甚至过程管理还会架空预算，增加一些不善成本。因此，在成本过程管理和结果管理中，更应突出结果管理，过程管理应服从结果管理。
3.认清不善成本
增值作业和非增值作业并不是衡量应付成本和不善成本的标准，衡量不善成本应从产品纯生产成本、效率成本、资金占用成本、人力资源成本、风险成本、安全成本、环保成本、客户营销成本等八个方面综合考虑结果成本是否最优化，然后再对不善成本进行有效的控制。我国很多现代企业因为资金有限和订单不稳定的原因使其难以形成最佳规模生产，而且每位员工所创产值偏低，销售及管理费用偏高，使中小现代企业获利能力一般低于大现代企业。加上这些现代企业技术起点相对较低，工艺、设备往往落后，高级专门人才不足，很難实施全面技术更新，缺乏市场竞争力和盈利空间，制约着现代企业发展壮大。中小现代企业成本管理基础比大现代企业要薄弱，由于缺乏成本核算数据和成本分析技巧，因此也没有进行成本的控制，特别是对因管理失误和浪费所造成的管理不善成本控制。对采购成本、生产成本和营销成本控制的方法不到位，现代企业总成本总是降不下来，这才是中小现代企业成本管理的症结。另外，中小现代企业因工资与福利待遇相对较差，人员的更替率相当高。如果实际人员的更替率高于公司计划或者同行业的的更替率，那么就使人力资源引进成本、培训成本、服务成本、评价成本和谴散成本出现重复性浪费。人员谴散所造成的后续损失：新招聘工人技术不熟练或操作错误而导致质量内部故障成本、非正常效率损失成本、直接安全损失成本、环境污染损失成本等管理不善成本。这些成本的严重性是不可低估的。
总之，面对着成本显著增大和国内外市场竞争的加剧，我国现代企业的所有成本管理必须以结果管理为导向，系统监督和评价各种基于过程管理的生产、质量、采购、营销等管理体系的成本绩效，强化过程管理的效果和明确过程改善的正确方向。只有这样，流程管理才能从根本上取得效果和获得竞争力。