【摘 要】
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当前是一个教育创新时代,高校要想保障自身稳定持续地发展,就必须高度重视人力资源管理工作,积极努力构建出科学完善的人力资源管理机制,为培养出更多高能力、高素质教育人才
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当前是一个教育创新时代,高校要想保障自身稳定持续地发展,就必须高度重视人力资源管理工作,积极努力构建出科学完善的人力资源管理机制,为培养出更多高能力、高素质教育人才打下良好的工作基础。改革人力资源管理意识,构建全新人力资源管理体系,提升人力资源管理效率,只有这样才能够保障各项人力资源管理工作有条不紊的开展,全面提升高职院校的人力资源建设水平。本文将进一步对高职院校人力资源管理机制创新展开分析与探讨。
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