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通过研究国内外公立医院文化建设情况,分析我国公立医院文化建设中存在的问题,即制度章程不明确、与企业文化建设混淆、内涵抓着不深、职工参与度不高。同时,从宏观、中观、微观角度,涵盖国家、医院、个人层面,提出建议:建立健全现代医院管理制度、完善公立医院党的建设工作制度、制定医院章程、树立正确的办院理念、做好医院文化建设规划、将人本理念贯穿到各项决策措施、重视人才队伍培养、加强医务人员自身建设。