新时期党管人才工作的研究与分析

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新时期党管人才工作的现状与问题rn明确党管人才的意义.一是党管人才是巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求.党管人才原则是着眼于提高党的执政能力所做出的重大决策.随着人才资源上升为经济社会发展的第一资源,原有作为执政基础的工农阶级发生了边缘化和空心化的倾向,人才成为执政党实现执政目标的最重要的政治资源,但是现有的执政方式难以适应新形势的要求.集中体现在三个方面:缺乏对体制外人才的有效领导;缺乏对海外高层次人才聚集的有效统筹;本土人才团结在党的周围建设社会主义事业的意愿受到一定的冲击.二是党管人才是发挥党的优势,实施人才强国战略的根本保证.
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