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科研机构重现生机的出发点和归宿应着眼在市场,而联结市场与科研着力点的则是科研的机制。所以机制便自然成了科研机构实施改革重现生机的着力点。根据这种现实,结合粮科所的现状,我们着重抓了下列机制的建立和健全工作。人本机制:让人才成为“核心资本”引人、育人、营造人才势能;选人、用人、引生人才动能。具体的方法是:一、我们在全所范围内,实行公开、公平、公正的全员竞聘上岗活动。在科学设置各岗位的基础上,充分考虑到各员工的水平、能力,进行择优动态聘任,可低职高聘,高职低聘,优胜劣汰,实现人才与岗位结合的最佳位置。董事会聘