论文部分内容阅读
<正> 多年来,在改革煤矿基本建设施工单位的工资制度上,抓了施工单位内部的改革,实行了计件工资,预算进度包干,浮动工资制等,对提高掘进进尺和工效起到了积极的作用。但是,由于忽视了国家对施工单位工资制度的改革,施工单位普遍存在的进度低、工期长、经济效益差的问题却没有得到很好解决。本文就如何改革国家对施工单位工资制度问题,谈一点看法。