在当前经济形势下，辽宁华驰专用汽车制造有限公司党支部紧密结合企业发展实际，以开展“五争一树”活动加强基层党建工作，着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为凝心聚力助推企业科学发展的能力，为企业健康发展提供了坚强有力的政治保证。2018年企业党支部被评为“辽宁省先进基层党组织”，2019年企业销售额实现1.8亿元。
　　健全机制，党企同心，实现党建工作与经济发展深度融合。实行党支部和企业管理层“双向进入、交叉任职”的领导体制，目前，党支部班子有8人进入管理层，从体制上保证了党支部参与重大问题决策，使党支部意见通过决策管理层贯彻到企业发展战略中。党支部每年召开党、企、工、团联席会议，确定党建工作目标和工作计划，确保党组织工作“融入企业、服务发展”，真正实现党建工作与行政管理、经济发展同部署、同管理、同考核。党支部确立创建“五星级”基层党组织目标后，先后投资20余万元，建设了标准化基层组织阵地，同时，加强党员队伍管理，制定了党员积分制管理办法，通过“基础积分、日常积分、考核积分”相结合，企业形成了人人争当先进、全员争当模范的良好氛围。
　　创新载体，搭建平台，确保党组织和党员有效发挥作用。为进一步激活党员活力，党支部深入开展“争当科技攻关标兵，争当经营销售标兵，争当节能减排标兵，争当安全生产标兵，争当质量把关标兵，树立共产党员良好形象”的“五争一树”主题活动，积极搭建党员建功立业平台。党员通称班组组长黄建康带领7人攻坚小组，坚持对通称工作精益求精，该班组获得“抚顺市工人先锋号”荣誉称号。党支部还经常征求党员对企业发展、管理、创新方面的意见建议。党员关野对加强企业文化建设提出了好见解，经党支部研讨后形成《关于加强公司企业文化建设的调研报告》，提交给管理层并被采纳。关野说：“每次在厂区见到自己所提的企业文化宣传口号都会产生强烈的自豪感。”2019年，公司管理层共收到5条党员意见建议，采纳2条合理化建议，并及时向党员进行了反馈。
　　关爱职工，奉献社会，切实履行好促进和谐的神圣职责。党支部组织开展了“关爱职工、凝聚合力”系列活动，深入车间了解职工生活和工作中存在的实际困难，在党支部建议下，开办了职工福利食堂，新建了13间职工宿舍，全额缴纳职工“五险”，并为全体职工增加了高额的意外伤害保险、重大疾病险等险种，构建起企业与职工和谐的劳动关系。企业在注重自身发展的同时，积极履行社会责任，不断增加就业岗位，2018年和2019年连续两年新增就业岗位125个。为大力发展村集体经济，企業主动协助新宾满族自治县南杂木镇朝阳村发展酒类产业，帮助拓宽销售渠道，极大地增加了该村集体经济收入。
　　（作者单位：新宾满族自治县县委组织部）