【摘 要】
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<正>组织与人的适应性调整卓越绩效方式本质上是内向性的、对内完善机制和管理方法的思想和工具,更加适合走向成熟阶段的企业应用,在这个阶段,企业在暗中发生变化:从机会导向
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<正>组织与人的适应性调整卓越绩效方式本质上是内向性的、对内完善机制和管理方法的思想和工具,更加适合走向成熟阶段的企业应用,在这个阶段,企业在暗中发生变化:从机会导向到战略导向。中国企业
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