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“市场不完全”和“不完全市场”往往成为提高市场配置效率的桎梏。一方面，安排和利用投入存在障碍，也就是说，市场不能现成地提供企业所需的一切投入，或提供这些资源现成的使用方式。另一方面，当人们从纯粹的理论分析进入实际操作，尤其是进入到现实的企业管理活动中时就会发现，现实中的行为个体，特别是富有创新精神的企业家们，并非纯粹的自然人，更多的时候他们则会表现出“经济人”的经济理性。在企业产权激励机制存在缺陷时，特别是当企业改革遇到制度瓶颈制约的时候，增强企业核心竞争力，加强企业社会责任才是提高企业参与全球化水平的必