做好女职工作,助推国企改革转型

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当前,国企煤炭企业正处于改革转型攻坚期,面对新形势与新任务,企业在改革发展过程中如何充分激活并调动广大女职工干事创业的积极性,发挥女职工在工作和生活中的“半边天”作用具有非常重要意义.本文以国有煤炭企业为背景,就如何加强国有企业女工组织建设,保障国企改革的顺利进行;以关爱和维护为目标,切实维护女职工合法权益和特殊利益;以素质提升和建功立业为目标,增强女职工爱岗敬业的精神进行分析探讨,针对当前国企女工工作存在的问题,提出针对性的改革与创新措施,以期推动国有煤炭企业女工工作的发展.
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