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基于陕西电力信息平台,开展人力资源信息管理战略转型研究,通过先进的理念导向,确立了人力资源信息战略管理的内容、范围、指标及目标值,阐述了通过信息平台实现战略管理转型的主要做法、工作流程、机构保障和绩效考核,并分析了实施战略管理转型的效果,为电力企业实现人力资源信息管理战略转型提供了很好的参考。
基于陕西电力信息平台的人力资源信息管理战略转型研究
【摘 要】
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基于陕西电力信息平台,开展人力资源信息管理战略转型研究,通过先进的理念导向,确立了人力资源信息战略管理的内容、范围、指标及目标值,阐述了通过信息平台实现战略管理转型
【机 构】
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铜川供电局,陕西省电力公司
【出 处】
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陕西电力
【发表日期】
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2010年12期
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