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<正>根据MBA智库的定义,轮岗又称职务轮换(JobRotation),是指企业有计划的按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。轮岗对活化公司人事管理具有很高的重要性。2009年恰好碰上全球经济不景气,许多公司都利用此
以轮岗活化公司人事管理
【摘 要】
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<正>根据MBA智库的定义,轮岗又称职务轮换(JobRotation),是指企业有计划的按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员工的适应性和开
【机 构】
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研华科技(中国)有限公司,
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2010年03期
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