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近年来，新桥镇德胜村以群众需求为导向，积极探索服务群众、引导群众、凝心聚力的路径，打造融宣传理论思想、践行主流价值、弘扬时代新风、培育时代新人、推进乡村振兴等多功能于一体的新时代文明实践站。
一、 新时代文明实践站建设现状、主要特点
通过实地走访、群众座谈等方式，调查德胜村新时代文明实践工作，搜集第一手资料，经过认真分析梳理，具有以下特点。
1、建立高标准运行机制
村党组织书记担任新时代文明实践站站长，统筹抓好实践工作。村组建新时代文明实践工作领导小组，“两委”成员担任成员，做好工作规划、志愿者队伍建设、活动项目设计等工作。村“两委”成员根据工作需要，可随时召开调度会议，推动工作。
2、整合资源丰富阵地载体
德胜村新时代文明实践站座落于集广场、景观、休闲、健身于一体的德苑公园，整合了党群服务中心、综合性文化服务中心、道德讲堂、地名文化长廊、弯刀圩廉洁文化长廊、政德文化长廊、百姓大舞台等资源，打造“五有”阵地，即有固定场所、有专人管理、有活动模式、有鲜明主题、有制度机制，进一步整合理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务五大平台，精心打造独具田园风貌的文明实践阵地，使之成为群众的心灵驿站、精神家园。
3、加强队伍规范化建设
一是发挥党员志愿服务队伍的先锋引领作用。村党组织主要负责同志担任新时代文明实践站站长，同时组织号召广大党员干部积极参与其中。二是组织各类专业技术志愿者积极参与。积极鼓励包括机关、企事业单位及学校的专业技术人员，还有如乡土文化人才、科技能人、律师等，利用一切机会，到田间地头、农户家中，讲讲课、做做宣传，做些技术指导服务、文化辅导、提供法律咨询等，弥补基层在这些方面的资源短板。三是引导广大青年成为志愿服务的生力军。鼓励广大青年学生利用寒暑假、节假日期间，开展 “青春便民”“青春环保”“移风易俗”“疫情防控”“文明创建”等“文明实践志愿行，青春奉献新时代”系列志愿服务活动，引导广大青年成为志愿服务一支重要的生力军。 四是鼓励“五老”志愿者发挥余热。鼓励、动员老干部、老专家、老文体工作者、老教师、老模范走出家门，主动担当起扶贫帮困“服务员”、呵护家园“巡逻员”、邻里矛盾“调解员”、民情民意“信息员”和党的政策“宣传员”，成为基层社会治理的好帮手。
二、新时代文明实践站的“急难盼”问题
当前，新时代文明实践站建设存在一些“急难盼”问题，亟待破解。就德胜村而言，主要表现在以下三个方面。
1、“急”方面问题：思想、文化、路径。
一是需要先进思想引领。在基层尤其是农村，人们思想观念陈旧落后，思想保守固化;利己主义较重，集体观念较差;权利意识增强，义务意识淡薄。二是需要先进文化熏陶。在农村，老弱病残群众占比较高，文化水平低，接受新生事物较慢;农村文化活动少，封建迷信在一些地方还有市场。一些群众安于现状，不愿勤劳奋斗;有的精神不振，缺乏斗志等;有的群众不愿学习、不想学、学不进，一讲学习就想睡觉。三是需要科学路径引导。一些群众由于没有一技之长，外出务工或经商处处碰壁。不少群众在学艺、致富经商等方面缺少路径和方法，急需在借智、引力、谋发展等方面着力，补短板。
2、“盼”方面问题：专业、创新、精准。
工作力量配备不足。村居没有专职的工作人员从事新时代文明实践站工作，兼职的村居干部大多数年龄偏大，文化层次低，难以满足群众多样化需求。
对接群众需求不准。从调研情况看，在活动载体和活动形式上，虽然有一些好的想法和思路，但工作举措还局限于印册子、贴标语、开宣讲会、出宣传栏，没有组织开展群众需求的大调查、大摸底，群众需要什么、欢迎什么，底数不清，情况不明。
3、“难”方面问题：入脑、入心、入行。
当前，新时代文明实践站能够增强运用网络平台和资源的意识，整合运用政府门户网站、公共数字文化服务、党员远程教育、“两微一端”、云平台等载体，开展网上新时代文明实践活动。但能够在网上传得开、推得广的活动和项目不多，影响力和受欢迎程度不高，活动方式仅限于向群众推送一些学习内容，没有达到传播效应。
三、高质量推进新时代文明实践站建设
针对新时代文明实践站建设存在的问题，可以从主体、 内容、阵地、形式、机制等方面着力，以特色化、品牌化方式，全面提升建设质量和水平。
一是精准对接需求，实施“点单服务”机制。满足群众一般性、共性的需求相对比较容易，满足群众个性化需求很复杂;满足当前需求相对比较容易，满足发展中的需求很難，需要探索出一条行之有效的路子。要面对面、零距离了解群众所思所想所盼，把准群众思想脉搏，掌握第一手资料，把“菜单”做准做实。充分结合群众需求，探索实施“五单”工作法，即“开门询单、中心制单、群众点单、志愿接单、社会评单”，力求更好地回应群众需求，精准制定志愿服务活动。牢牢把握两个重心，即党的声音和满足人民群众美好生活需要，巧妙设计活动形式，精心组织实施。可在思想引领、家风建设、文化惠民、环境整治等方面着力，通过丰富多彩的活动，让群众乐于参与、勤于参与。
二是深挖潜力创新志愿服务培育机制。要广泛宣传营造人人做志愿、全社会参与文明实践的氛围，通过培训提升志愿者的服务水平和志愿组织的管理水平、发展潜力。
三是着眼长远探索长效激励机制。探索制定相关志愿服务激励回馈办法，可规定向优秀志愿者提供人身意外伤害保险、水电费免费、免费体检学等一系列志愿服务激励回馈办法，激发全社会参与新时代文明实践志愿服务热情。
四是突出阵地特色。在现有特色讲堂基础上，进一步挖掘本地特色，打造特色品牌。注重乡土味道，传承乡土文脉。德胜村将继续培植本土文化队伍“德胜艺术团”，通过说唱表演、腰鼓舞、广场舞等形式，宣传党的方针政策下德胜村发生的巨大变化。德胜村将围绕“有德人、胜天下”的特色乡村文化，围绕“德”文化开展形式多样的主题活动，放大“德润”志愿文化，引导更多的群众参与到文化活动、学习法律法规、学习科技知识中来。
（作者单位：214500 江苏省靖江市新桥镇人民政府）
一、 新时代文明实践站建设现状、主要特点
通过实地走访、群众座谈等方式，调查德胜村新时代文明实践工作，搜集第一手资料，经过认真分析梳理，具有以下特点。
1、建立高标准运行机制
村党组织书记担任新时代文明实践站站长，统筹抓好实践工作。村组建新时代文明实践工作领导小组，“两委”成员担任成员，做好工作规划、志愿者队伍建设、活动项目设计等工作。村“两委”成员根据工作需要，可随时召开调度会议，推动工作。
2、整合资源丰富阵地载体
德胜村新时代文明实践站座落于集广场、景观、休闲、健身于一体的德苑公园，整合了党群服务中心、综合性文化服务中心、道德讲堂、地名文化长廊、弯刀圩廉洁文化长廊、政德文化长廊、百姓大舞台等资源，打造“五有”阵地，即有固定场所、有专人管理、有活动模式、有鲜明主题、有制度机制，进一步整合理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务五大平台，精心打造独具田园风貌的文明实践阵地，使之成为群众的心灵驿站、精神家园。
3、加强队伍规范化建设
一是发挥党员志愿服务队伍的先锋引领作用。村党组织主要负责同志担任新时代文明实践站站长，同时组织号召广大党员干部积极参与其中。二是组织各类专业技术志愿者积极参与。积极鼓励包括机关、企事业单位及学校的专业技术人员，还有如乡土文化人才、科技能人、律师等，利用一切机会，到田间地头、农户家中，讲讲课、做做宣传，做些技术指导服务、文化辅导、提供法律咨询等，弥补基层在这些方面的资源短板。三是引导广大青年成为志愿服务的生力军。鼓励广大青年学生利用寒暑假、节假日期间，开展 “青春便民”“青春环保”“移风易俗”“疫情防控”“文明创建”等“文明实践志愿行，青春奉献新时代”系列志愿服务活动，引导广大青年成为志愿服务一支重要的生力军。 四是鼓励“五老”志愿者发挥余热。鼓励、动员老干部、老专家、老文体工作者、老教师、老模范走出家门，主动担当起扶贫帮困“服务员”、呵护家园“巡逻员”、邻里矛盾“调解员”、民情民意“信息员”和党的政策“宣传员”，成为基层社会治理的好帮手。
二、新时代文明实践站的“急难盼”问题
当前，新时代文明实践站建设存在一些“急难盼”问题，亟待破解。就德胜村而言，主要表现在以下三个方面。
1、“急”方面问题：思想、文化、路径。
一是需要先进思想引领。在基层尤其是农村，人们思想观念陈旧落后，思想保守固化;利己主义较重，集体观念较差;权利意识增强，义务意识淡薄。二是需要先进文化熏陶。在农村，老弱病残群众占比较高，文化水平低，接受新生事物较慢;农村文化活动少，封建迷信在一些地方还有市场。一些群众安于现状，不愿勤劳奋斗;有的精神不振，缺乏斗志等;有的群众不愿学习、不想学、学不进，一讲学习就想睡觉。三是需要科学路径引导。一些群众由于没有一技之长，外出务工或经商处处碰壁。不少群众在学艺、致富经商等方面缺少路径和方法，急需在借智、引力、谋发展等方面着力，补短板。
2、“盼”方面问题：专业、创新、精准。
工作力量配备不足。村居没有专职的工作人员从事新时代文明实践站工作，兼职的村居干部大多数年龄偏大，文化层次低，难以满足群众多样化需求。
对接群众需求不准。从调研情况看，在活动载体和活动形式上，虽然有一些好的想法和思路，但工作举措还局限于印册子、贴标语、开宣讲会、出宣传栏，没有组织开展群众需求的大调查、大摸底，群众需要什么、欢迎什么，底数不清，情况不明。
3、“难”方面问题：入脑、入心、入行。
当前，新时代文明实践站能够增强运用网络平台和资源的意识，整合运用政府门户网站、公共数字文化服务、党员远程教育、“两微一端”、云平台等载体，开展网上新时代文明实践活动。但能够在网上传得开、推得广的活动和项目不多，影响力和受欢迎程度不高，活动方式仅限于向群众推送一些学习内容，没有达到传播效应。
三、高质量推进新时代文明实践站建设
针对新时代文明实践站建设存在的问题，可以从主体、 内容、阵地、形式、机制等方面着力，以特色化、品牌化方式，全面提升建设质量和水平。
一是精准对接需求，实施“点单服务”机制。满足群众一般性、共性的需求相对比较容易，满足群众个性化需求很复杂;满足当前需求相对比较容易，满足发展中的需求很難，需要探索出一条行之有效的路子。要面对面、零距离了解群众所思所想所盼，把准群众思想脉搏，掌握第一手资料，把“菜单”做准做实。充分结合群众需求，探索实施“五单”工作法，即“开门询单、中心制单、群众点单、志愿接单、社会评单”，力求更好地回应群众需求，精准制定志愿服务活动。牢牢把握两个重心，即党的声音和满足人民群众美好生活需要，巧妙设计活动形式，精心组织实施。可在思想引领、家风建设、文化惠民、环境整治等方面着力，通过丰富多彩的活动，让群众乐于参与、勤于参与。
二是深挖潜力创新志愿服务培育机制。要广泛宣传营造人人做志愿、全社会参与文明实践的氛围，通过培训提升志愿者的服务水平和志愿组织的管理水平、发展潜力。
三是着眼长远探索长效激励机制。探索制定相关志愿服务激励回馈办法，可规定向优秀志愿者提供人身意外伤害保险、水电费免费、免费体检学等一系列志愿服务激励回馈办法，激发全社会参与新时代文明实践志愿服务热情。
四是突出阵地特色。在现有特色讲堂基础上，进一步挖掘本地特色，打造特色品牌。注重乡土味道，传承乡土文脉。德胜村将继续培植本土文化队伍“德胜艺术团”，通过说唱表演、腰鼓舞、广场舞等形式，宣传党的方针政策下德胜村发生的巨大变化。德胜村将围绕“有德人、胜天下”的特色乡村文化，围绕“德”文化开展形式多样的主题活动，放大“德润”志愿文化，引导更多的群众参与到文化活动、学习法律法规、学习科技知识中来。
（作者单位：214500 江苏省靖江市新桥镇人民政府）