【摘 要】
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企业的正常发展,离不开企业内部的人力资源管理,完善的人力资源系统是对人才进行高效开发利用的有效途径,同时这也是企业进行管理的最基础工作,对提升企业的核心竞争力有很重
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企业的正常发展,离不开企业内部的人力资源管理,完善的人力资源系统是对人才进行高效开发利用的有效途径,同时这也是企业进行管理的最基础工作,对提升企业的核心竞争力有很重要的作用。因此,除了企业的核心技术研发之外,企业应改将人力资源管理作为企业的另一重要板块,并且不断进行创新,结合我国新时代经济的大背景,不断探索,开辟企业发展的新道路。
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