【摘 要】
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近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激
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近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励的一般性问题做了阐述,总结了企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题。
In recent years, human resources are no longer treated as a kind of cost as in the past, but as an important resource, enterprises are increasingly valued. Incentives as an important way to develop and manage human resources have been used by more and more enterprises. This article elaborates the general problems of incentive, summarizes some common problems in the incentive methods and incentives when using them.
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