【摘 要】
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高校毕业生就业问题事关民生,受到社会广泛关注。疫情防控常态化下我国经济发展趋于平稳,企业招聘需求有所减少。高职毕业生就业面临着就业观念偏差、在大城市发展的愿望强烈、专业能力与社会需求脱节、就业焦虑感严重等主要问题。提升高职毕业生就业能力的有效途径包括:树立正确择业观,做好职业规划;放宽眼界,找准就业方向;利用政策利好,扩宽就业渠道;学习充电,增强就业竞争力;调整心态,缓解就业焦虑感等。
【基金项目】
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浙江金融职业学院2020年度校级专项科研项目（2020ZX11）研究成果；
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高校毕业生就业问题事关民生,受到社会广泛关注。疫情防控常态化下我国经济发展趋于平稳,企业招聘需求有所减少。高职毕业生就业面临着就业观念偏差、在大城市发展的愿望强烈、专业能力与社会需求脱节、就业焦虑感严重等主要问题。提升高职毕业生就业能力的有效途径包括:树立正确择业观,做好职业规划;放宽眼界,找准就业方向;利用政策利好,扩宽就业渠道;学习充电,增强就业竞争力;调整心态,缓解就业焦虑感等。
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