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近年来,随着经济的高速发展,目前我国劳动争议案件数量如潮水一样上涨,据统计仅近20年就已经涨了数十倍,尤其是在2007年《劳动合同法》颁布之后,劳动争议的案件几乎每年都是以翻番的速度在上涨。而这背后的原因除了经济的高速发展带来了更多的纠纷外,就是《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调节仲裁法》的实施更是使得劳资双方有法可依,更加勇于用法律来保护自己的合法权益。