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期刊论文
国有施工企业人力资源现状及发展对策
国有施工企业人力资源现状及发展对策
来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:banlangen
【摘 要】
:
文章通过分析国有施工企业人力资源的特点及现状,阐述了人力资源发展的对策,就是更新企业用人观念,建立人力资源管理信息网络,完善人力资源管理制度,建立多方位的激励机制.
【作 者】
:
余晓娟
【机 构】
:
中国水产广州建港工程公司,广东,广州,510220
【出 处】
:
现代企业文化
【发表日期】
:
2010年14期
【关键词】
:
国有施工企业
人力资源
人力资源管理
激励机制
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文章通过分析国有施工企业人力资源的特点及现状,阐述了人力资源发展的对策,就是更新企业用人观念,建立人力资源管理信息网络,完善人力资源管理制度,建立多方位的激励机制.
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