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进入新时期以来,电力企业改革逐步深化,企业状况发生了深刻变化。为此,电力企业工会组织的劳动竞赛必须适应变化了的新情况,遵循市场经济规律,从本企业实际出发,进一步完善机制,不断拓展领域,丰富内涵、创新方式,切实增强感召力和吸引力,做到生动活泼、扎实有效。从创新劳动竞赛的有效模式、组织管理、示范效应等方面予以阐述。