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针对图书馆隐性知识管理的特征，结合图书馆工作的性质和特点，探讨了图书馆员隐性知识开发与管理的方法，指出馆员隐性知识实现显性转化的重要意义在于馆员个人价值得到尊重和关怀、个人发展得到完善。
图书馆员隐性知识的开发及管理刍议
【摘 要】
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针对图书馆隐性知识管理的特征，结合图书馆工作的性质和特点，探讨了图书馆员隐性知识开发与管理的方法，指出馆员隐性知识实现显性转化的重要意义在于馆员个人价值得到尊重和关怀
【机 构】
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营口市图书馆
【出 处】
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图书馆学刊
【发表日期】
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2008年6期
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