【摘 要】
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幸福感是企业员工全面发展的本质需求，也是企业核心竞争能力的人文基础。提高员工幸福感是坚持以人为本，加强和改进企业管理，进一步提升企业核心竞争力的必要手段与条件。当前员
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幸福感是企业员工全面发展的本质需求，也是企业核心竞争能力的人文基础。提高员工幸福感是坚持以人为本，加强和改进企业管理，进一步提升企业核心竞争力的必要手段与条件。当前员工层次需求不断提高，承受各方面压力也很大，企业可通过制定战略规划，拓展员工发展通道等途径提高员工幸福感，实现企业与员工共同成长，建设和谐企业、和谐社会。
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