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随着临床治疗手段的日新月异和新型农村合作医疗制度的全面落实,实施手术治疗的患者逐渐增多,手术量大幅度增加,造成手术室护理人力资源严重短缺。在此情况下,如何合理有效地利用有限的人力资源是护理管理者面临的一项重要课题。我院手术室为了满足临床各手术科室的需求,提高工作效能和效率,充分调动护士的工作积极性,