基于信息化建设的高等院校人力资源管理的探索

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随着计算机技术、网络技术和通信技术的发展和应用,信息化建设逐渐成为髙等院校实现可持续化发展和完善各项体系结构的重要保障.为确保髙等院校的实际竞争力得到有效的提升,髙等院校人力资源的管理需要与时倶进的创新精神,髙强度地进行改革.立足于高校人力资源管理信息化的基本内涵,从多角度,多层次的思考和探索髙等院校人力资源信息化建设的现状和存在问题,并提出合理的髙等院校人力资源管理信息化建设的发展战略.
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