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目前旅游高职教育教学存在着注重校企结合和教学的实践环节,满足于学生实际操作技能的提高,但忽视了先进企业文化的引进以及对学生职业精神、职业理念、“职业灵魂”的塑造等问题。因此,旅游职业院校应围绕培养目标,确立符合职业教育特点的学生管理工作思路。坚持以人为本,将专业文化建设纳入学生教育之中。贴近企业要求,引进先进管理模式,培养职业习惯。建立各类学生组织,培养学生的实际管理能力。加强就业导向,建立较为完善的就业服务与指导体系。实施教学改革,创新教学方法,形成一定的办学特色。