【摘 要】
：
绩效分配制度是医院管理的重要组成部分,科学的绩效分配制度可以激发医务人员的工作兴趣,提高医务人员的工作积极性。但是目前我国的绝大多数医院的绩效分配制度不太成熟,存
【机 构】
：
江苏省高邮市人民医院人力资源管理科
论文部分内容阅读
绩效分配制度是医院管理的重要组成部分,科学的绩效分配制度可以激发医务人员的工作兴趣,提高医务人员的工作积极性。但是目前我国的绝大多数医院的绩效分配制度不太成熟,存在着许多问题与缺陷,首先绩效分配制度手法过于单一,不能有效的激励员工工作兴趣;其次是部分医院的绩效分配制度公平性存在问题,这样会导致员工的心理出现消极态度。医院领导者应当创建一套科学完善的医院薪酬激励制度,灵活运用多种激励手法,提高员工的工作积极性和工作效率,从而促进我国社会经济与医务事业的发展。
其他文献
1引导学生在实验中注意观察,培养学生的观察能力物理是一门以实验为基础的学科,教师要利用学生的新奇感,为学生创造良好的观察条件,培养学生的观察能力。笔者在物理教学中注
课堂是新课改的主阵地。在课堂上,学生带着自己已有的知识、学习经验、思考、灵感和兴趣参与课堂,从而使课堂出现课前无法预料的情况。教师应该随时把握起点、借用错点、研究
2010年12月13日-17日,江苏省开展了首批县（市、区）域教育技术装备工作专项督导。此次督导以县（市、区）教育局为督导对象,以教育装备机构建设、队伍建设、馆室建设及使用等为督导
本文以大学研究生作为评价高校教师教学质量和道德素质的调研群体，共发放了53份问卷调查，实收55份，确保每一份都是真实有效。在整个过程中，研究生对我们的调研给予了很大的关注，并
晚清粤方言小说是中国近代文学史上存续时间不长但具有独特历史文化意义的一部分,其发展呈现为先以粤方言外在形式表现已有文学范式,再逐步形成岭南文化内核,从而自觉确立自
为全面实施素质教育,推进基础教育课程改革,达州市从2004年起开展了争创＂达州市中小学实验教学示范学校＂活动,并制定了中小学实验教学示范学校评估办法和细则。
说明在Excel表中匹配《韵略易通》和《广韵》的方法,据此可在半小时内查出《韵略易通》中每个字在《广韵》中的所有反切和音韵地位。这种方法与普通查找方法相比,大大节省时
《全日制义务教育物理课程标准》指出,教师在教学过程中应与学生积极互动,共同发展。要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、
岗位价值评估是依据合理的、统一的、事先确定的规则和标准，通过对比岗位背后所隐含的付酬因素，对组织中的各个岗位进行评判，以确定各岗位在组织中相对价值的过程。岗位价值评估