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本文旨在通过"商学人格素养"综合育人体系的内涵构建,即在创新人格引领、文化人格发展和社会人格建立三层次协同发展中构建链条式的经管类专业人才育人体系。同时,以浙江工业大学经贸管理学院改革实践为例,最后提出"学生商学素养的培育工作"是打造链条式育人体系的核心,"学生日常事务管理的科学运行"是打造链条式育人体系的保障,"优化组织运行的保障机制"是打造链条式育人体系的关键。