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本文在对资源基础理论重新审视的基础上，以我国2002—2004年间的信息技术上市公司为研究对象，利用分量回归方法就智力资本对企业竞争优势的影响进行实证分析。研究结果表明：人力资本对企业综合绩效有积极显著的贡献，但这种贡献却随着业绩的提高而减弱；结构资本只对综合绩效较好的公司的业绩有显著正向的促进作用；物质资本对业绩有着显著为正的影响，而且这种影响随业绩的提高而逐渐增强。