做好新时期医院人力资源工作

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我国卫生事业改革不断推进,公立医院作为新医改的一个重要部分,显的异常重要,也受人瞩目。公立医院人事管理发生变化,逐渐由机关单位人事管理转变到组织人力资源管理方面。现阶段医院人力资源管理主要是适应形势转变只能,开展绩效考核工作,激励积极性。
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