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本文介绍了企业人力资源绩效管理的概念和作用,分析了当前我国企业人力资源绩效管理中存在的主要问题,并提出了加强企业人力资源管理的对策。
企业人力资源绩效管理中存在的问题与对策
【摘 要】
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本文介绍了企业人力资源绩效管理的概念和作用,分析了当前我国企业人力资源绩效管理中存在的主要问题,并提出了加强企业人力资源管理的对策。
【机 构】
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广东电网公司信息中心
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年04期
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