论文部分内容阅读
企业构建竞争优势，离不开技术创新。技术创新的运行机理是以技术创新为主线，通过知识管理、人才管理在技术创新的不同阶段协同发展而共同促进。在技术创新过程中，知识、人才、学习是关键要素，三者相互作用，相互促进，耦合点正是学习，通过激励人才进行学习，获取知识，实现创新。组织学习需要通过战略、文化、结构、激励要素进一步实现。