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管理是通过他人获得成功的艺术。一个部门管理者的任务不是告诉，更不是命令，而是与员工共同寻找答案。当管理者通过提问，启发员工思考的时候，当员工在管理者的帮助下自己找到解决方案的时候，管理者和员工的绩效就得到了提升。在帮助员工成长的同时，管理者也就成了最大的受益者。
管理者怎样提问
【摘 要】
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管理是通过他人获得成功的艺术。一个部门管理者的任务不是告诉，更不是命令，而是与员工共同寻找答案。当管理者通过提问，启发员工思考的时候，当员工在管理者的帮助下自己找到解决
【机 构】
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山东盛高咨询有限公司
【出 处】
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中国卫生人才
【发表日期】
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2011年3期
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